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搭平台 为新教师立标 听建议 促青年教师成长——人事处组织召开2018年新教师培训交流座谈会

发布人:杨娇审核人:俞丽君资讯来源:人事处 发布时间:2018-07-09 12:06:35点击数量:224

     为及时总结新教师培训成果,分享新教师培训心得,促进青年教师快速成长,7月7日下午,人事处在五号楼二楼会议室组织召开了2018年新教师培训交流座谈会,教学督导室主任、各教学单位主管教学副主任及2015-2017年新进教师参加了会议,副院长宋莹应邀出席。会议由人事处处长李迎春主持。

会上,参加2018年新教师培训的教师代表机械工程系教师胡昀、会计系教师胡青、旅游管理学院教师黄梦迪分别作了教学设计汇报;2015-2017年新进教师代表张盼兮、吴沅东、梁宝瑞就各自入职以来的心得感悟与所有参会人员作了分享。
随后,教学督导室主任、各教学单位教学副主任依次就近年来学院及各自系部对新进教师的培养理念、方法及特色经验做了交流发言,对人事处近年来在新教师培养及学院师资队伍建设方面做的大量工作给予了肯定,同时也提出了一些有效的意见和建议。
最后,宋莹副院长指出,在学期末各部门都处于百忙之中召开今天的会议是十分有必要和有意义的,六位教师从不同角度的汇报发言展示了他们各自的风采,也充分说明新进教师们都是有潜力有能力的。今天的会议为学院进一步探索新教师培养的新路子、新模式提供了一个相互交流学习的大好平台,也更加明确了人事处关于新教师培养、青年教师发展方面的工作方向。宋副院长还强调,新教师要关注自己的成长,做好职业生涯规划,脚踏实地,端正态度,向身边的优秀教师学习,早日实现从“站住讲台”、“站稳讲台”到“站好讲台”的飞越,争做有道德情操、理想信念、扎实学识和仁爱之心的“四有教师”,努力做一个有温度的人,做一个无愧于新时代的职教人。
 
 (文/何银景 图/范明明 陆阳)

 

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