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汇聚优势育新人 提升质量助发展——2018年新进教师入职培训纪实

发布人:杨娇审核人:俞丽君资讯来源:人事处 发布时间:2018-10-08 15:27:50点击数量:215

       为使新进教师了解职业教育发展特点,把握教育教学基本规律和课堂教学规范,熟悉岗位规范,调整好工作状态,人事处于9月26-28日组织新进教师进行了入职培训。

27日上午,宋莹副院长出席了开班仪式,代表学院向新教师表示欢迎并做讲话。她首先介绍了宁夏职业教育的发展历程以及发展过程中学院取得的成绩尤其是青年教师在各个方面的丰硕成果,以此激励新进教师积极进取;又向大家分享了自己多年工作积累的十五条工作方法,对新教师们成长发展寄予厚望。
随后,新进教师在人事处副处长孙修楠的带领下,进行了新教师入职宣誓,做出了履行“教书育人”这一岗位职责的庄严承诺。
培训中,创新创业学院副院长李辉所作的《信息化教学》及科研处副处长闫宁作的关于“科研工作规范及课题申报流程”等内容的报告,使新进教师对如何进行信息化教学设计及如何做好科研有了基本的了解;教务处处长张静作了“教学管理规范与教师专业成长”的专题讲座,使新进教师对课堂教学的基本规范有了清晰的认识。
马克思主义教学科研部赵志梅教授作的《如何提升自身道德修养,做好课堂思政》的专题讲座使新进教师的思想紧跟新时代,也更加明确了将思想政治教育融入教育教学全过程的重要意义;会计系青年教师薛烨、杨硕,电控学院王志鑫,商贸学院教师邵宁平分别从课堂教学反思、教学设计、教案的规范与设计以及青年教师个人成长规划等方面多角度地向新教师们传授了自己在成长过程中的工作经验和成功案例,使新进教师对自己的职业规划及努力的方向有了明确的定位。
28日下午,学院党委书记徐彦平出席了结班仪式并做了重要讲话。
徐书记心怀学院发展大计,深切勉励新进教师要尽快转换角色,学会工作、学会相处、居安思危、立足长远,并要求新进教师要实干担当,将工作压力变为成长进步的动力,早日成为学院发展的栋梁。
 
(文/何银景)

 

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