4月19日至20日，学院受宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅委托，承办2025年机关事业单位工勤技能岗位人员晋级考核工作。本次考核涵盖仓储管理员、地质勘探工、计算机维修工等31个职业工种，涉及5个职业技能等级，吸引了365名考生参与。

考核期间，自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员蓝旭、职业能力建设处处长赫金贵现场指导工作。学院副院长薛新巧就考试组织、考场布置、后勤保障等关键环节作了详细汇报。蓝旭对学院的周密筹备和严谨考务管理给予高度评价，并强调要严抓考风考纪，确保考核的公平性和权威性，为机关事业单位选拔出技能精湛、素质过硬的工勤人才。

作为承办单位，学院充分发挥专业优势，成立专项工作领导小组，制定详细的工作方案和应急预案。各部门通力协作，从考前考场布置、设备调试、考务培训，到考中监考巡视、后勤保障、应急处理，再到考后试卷整理、成绩录入，全程实现精细化管理和无缝衔接，为考核的顺利进行提供了坚实保障。

学院将始终坚持以社会需求为导向，不断提升社会服务能力和水平，为培养更多高素质技能人才、助力区域经济高质量发展贡献力量。

（文/董洋 图/方正剑）