为深入贯彻落实《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号）精神，切实推动教师深度参与企业发展，3月4日上午，学校召开2026年教师中长期企业实践锻炼动员会。会议由人事处处长主持，副校长宋伶英出席并讲话，相关部门、教学单位负责人及实践教师参加。

会上，11位教师逐一汇报了实践计划与预期成果，目标明确、思路清晰，展现了“带着任务去、带着成果回”的实干姿态。各教学单位负责人围绕企业对接情况、岗位安排及任务清单等方面介绍了前期准备工作，并从教学资源开发、科研合作、人才培养三个维度对教师提出具体要求。科研处、人事处、教务处分别就横向课题申报与管理、实践制度与考核要求、“新双高”建设任务落实等内容进行政策解读和业务辅导，进一步明确了实践过程中的管理要求和成果导向。

副校长宋伶英在总结讲话中对实践教师提出三点希望：一是思想上高度重视，放低身段、虚心学习，真正融入企业环境；二是工作上转变角色，尽快适应企业岗位，发挥专业所长为企业分忧，同时学习新技术、新工艺，找准专业契合点；三是纪律上严格要求，将压力转化为动力，切实提升实践能力，确保取得实效，为学校职业本科建设和高质量发展贡献力量。

会议指出，学校高度重视此次教师中长期挂职锻炼工作，将其作为推动教师队伍建设走深走实、打造高水平“双师型”教师队伍的关键举措。下一步，人事处将以此为契机，积极探索教师企业实践新模式，搭建实践平台，强化过程管理与成果导向，通过不定期深入企业走访交流，及时了解情况、协调解决困难，与二级学院共同做好服务保障，确保每一位教师在实践中有收获、有成长、有成果，真正把挂职锻炼打造成为教师成长发展的“助推器”，为学校第二期“双高计划”建设和职业本科创建提供坚实的人才支撑。

（文/张兴旺 图/丁媛）